Từ tháng 11/2021, MIC thực hiện việc quản lý thông tin nhân sự tại phần mềm Quản lý nhân sự mới. Toàn bộ các quá trình quản lý nhân sự tại MIC từ cấp nhân viên đến CBQL trực tiếp/gián tiếp đến Khối HR và thông qua Các cấp phê duyệt…sẽ được triển khai online trên phần mềm QLNS. CBNV tự động tra cứu dữ liệu thông tin liên quan quá trình làm việc, kết quả KPIs, đề nghị đào tạo, khen thưởng… trên phần mềm QLNS. CBQL CTTV tự động nhận/xem các báo cáo quản trị về thông tin nhân sự của đơn vị trên phần mềm QLNS
Chương trình được đào tạo qua MS Teams và được đào tạo cho CBNV CTTV trên toàn hệ thống. Thông tin về chương trình cụ thể như sau:
Buổi 01: Ngày 21/10/2021: 14h00-17h00
- Đối tượng tham dự đào tạo: CBNV được giao là đầu mối công tác NS tại CTTV, Kế toán trưởng tại CTTV
- Nội dung:
+ Đào tạo cách sử dụng phần mềm Nhân sự mới
+ Hướng dẫn, đánh giá các thao tác nghiệp vụ nhân sự trên phần mềm, cách thức gửi đề xuất, phê duyệt theo dõi quá trình giải quyết các đề nghị liên quan đến công tác quản lý nhân sự tại đơn vị (tuyển dụng, bổ nhiệm, thay đổi chức danh/HĐ, đánh giá, giải quyết nghỉ việc…)
Buổi 02: Ngày 22/10/2021: 14h00-17h00:
- Đối tượng tham dự đào tạo: CBQL tại CTTV (khuyến khích toàn bộ NS PGĐ, TP/PP tham gia) và CBNV được giao là đầu mối công tác NS tại CTTV. CBNV đầu mối công tác NS tại CTTV có trách nhiệm đào tạo toàn bộ CBNV tại đơn vị đảm bảo sử dụng thuần thục phần mềm QLNS
- Nội dung:
+ Hướng dẫn CBQL gửi đề xuất & phê duyệt trên phần mềm QLNS
+ Khai thác module Dịch vụ nhân sự
+ Hướng dẫn Quy trình đánh giá thử việc; Quy trình đánh giá gia hạn HĐ; Quy trình Yêu cầu tuyển dụng; Đánh giá khóa học của học viên
Với sự chia sẻ của chuyên gia FPT, chương trình hy vọng sẽ giúp CTTV làm quen với hệ thống mới và hỗ trợ tốt hơn cho công việc thực tế sau này của từng CBNV MIC.
